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國正公司“領航計劃”開班儀式暨首期培訓圓滿結束

發(fā)布時間:2023.08.07 作者:夏鳴 來源: 訪問人數:1461

 為貫徹“學思踐悟”理念,打造專業(yè)學習、經驗交流、鏈接資源、創(chuàng)新合作的員工成長平臺,幫助新員工迅速成長,助力老員工工作復盤,公司籌備開展“領航計劃”系列培訓。以“學知識,以學促思”、“思路徑,以思踐行”、“看世界,以行引悟”、“悟道理,以悟歸學”,四大模塊開展常態(tài)化培訓交流活動。8月2日下午,國正公司黨總支委員、副總經理孔智以”公司投資業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀與展望“為主題,開展了領航計劃第一期培訓,投資團隊的全部人員、公司新入職員工與部分其他部門員工參與了本次培訓。


 培訓分為公司投資業(yè)務發(fā)展背景、公司投資業(yè)務發(fā)展歷程與投資業(yè)務規(guī)劃與展望三個模塊展開,孔智首先以公司轉型投資業(yè)務的背景為切入點,講解了合肥市的產業(yè)發(fā)展概況、產投集團的戰(zhàn)略布局以及國正公司的差異化發(fā)展策略。對于國正公司在產投集團的全周期投資體系布局下,自身的發(fā)展優(yōu)勢和不足之處進行了深入的剖析,讓參訓人員對公司業(yè)務發(fā)展的特點與定位有了更清晰的認知。明確了圍繞“打造一個品牌、抓好兩條主線、推進三重架構、實現(xiàn)四個效益”的發(fā)展脈絡推進投資業(yè)務的發(fā)展。在發(fā)展歷程的講解中,孔智結合具有代表性的投資項目案例進行分析,重點闡述國正公司的投資策略和如何選擇適宜的優(yōu)質投資項目;分析了“募投管退”全流程中存在的主要難點與解決的辦法;講解了推進新匯成項目時感受到的合肥市產業(yè)布局思路,分析了投資兆芯項目的市場化投資路徑探索,展示了佳力奇項目果斷而高效的投資決策。


 未來,作為職場新人如何快速融入公司投資業(yè)務的發(fā)展中去,孔智對大家分享了3點感悟和建議:

 1、進取思辨,不畏競爭

 作為職場新人,在實際工作中需不斷進取,始終保持學習的心態(tài)、努力的狀態(tài)?!白灾狈侥苷覝识ㄎ唬白孕拧狈侥苷宫F(xiàn)才能,“自省”方能不斷提升,以“自知、自信、自省”思辨精神不斷的自我革新。

 同時,培養(yǎng)自己的競爭意識,敢于競爭,樂于競爭,在保證國有資產與投資人資產安全的前提下,充分投身于市場的浪潮中,贏得發(fā)展先機。

 2、刪繁就簡,聚焦重點

 當前公司的投資業(yè)務布局呈現(xiàn)多領域、多類型、各階段的特點,不僅需要投資人員更綜合的職業(yè)素養(yǎng)、更專業(yè)的職業(yè)技能,不斷提高甄別各類企業(yè)價值的能力,更要學會“做減法”,找到自身擅長和主攻的領域,把精力有規(guī)劃的聚焦在重點方向,提升工作質量。

 3、謀事之心,全力前行

 每一件“小事”都在為“大事”做鋪墊,在邁入職場的第一步,就要盡可能的想的更多、看的更遠,不僅有做“事情”的心,嚴謹認真的去完成每一件事情的同時,在工作中尋找成就感,也要擁有更廣闊的視野,樹立“謀事業(yè)”的心,繪制自身的職業(yè)發(fā)展藍圖,實現(xiàn)人生價值。

 本次的培訓內容充實生動,在理論知識的講解過程中結合了具體項目的實踐經歷與個人職業(yè)生涯中的經驗,為培訓人員開闊了投資視野,讓新員工詳細了解了公司投資業(yè)務發(fā)展情況以及未來投資業(yè)務的發(fā)展路徑。

 未來,國正公司將充分利用平臺優(yōu)勢,整合各方資源,持續(xù)開展“領航計劃”系列培訓,營造積極向上、主動作為的企業(yè)文化,給予每位員工足夠的發(fā)展空間,最大程度發(fā)揮每位員工的專長優(yōu)勢,打造出一支專業(yè)能力強、市場化程度高、產業(yè)經驗豐富的投資團隊,進一步實現(xiàn)“創(chuàng)人才、市場化、創(chuàng)品牌、促產業(yè)”的目標,為合肥市產業(yè)的發(fā)展貢獻出“產投力量”。

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