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為加強對子公司的監(jiān)督管理，做好2017年度子公司領(lǐng)導班子及班子成員考核工作，2018年5月9日，集團公司黨委副書記、紀委書記喬林同志帶領(lǐng)考核組一行蒞臨國正公司開展2017年度子公司領(lǐng)導班子和班子成員綜合考核及人力資源工作調(diào)研工作。公司領(lǐng)導班子、中層管理人員以及子公司班子成員和部分員工代表參加會議。會議由公司總經(jīng)理仝克琪主持。

仝克琪同志代表領(lǐng)導班子做2017年度工作報告。他指出，2017年在產(chǎn)投集團的正確領(lǐng)導和鼎力支持下，國正公司圍繞集團公司總體戰(zhàn)略部署，認真貫徹落實黨的十九大精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以新理念引領(lǐng)新發(fā)展，公司上下不忘初心，牢記使命，緊緊圍繞既定的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度的工作任務(wù)，班子帶領(lǐng)全體員工戮力同心，扎實工作，較好地完成2017年的各項目標任務(wù)，在轉(zhuǎn)型發(fā)展中也取得了一些新進展。2018年，公司將認真貫徹落實好黨的十九大對國有企業(yè)改革發(fā)展提出的新要求、新目標，緊跟集團公司戰(zhàn)略部署，充分抓住增資至5億元這一有利契機，發(fā)揮主觀能動性，凝心聚力，同心同德，勇于創(chuàng)新，攻堅克難，為做強產(chǎn)投、做大國正書寫新榮光。領(lǐng)導班子成員分別對自己2017年度的工作及德、能、勤、績、廉等方面進行了全面總結(jié)，述職述德述廉報告以書面形式上報集團公司。隨后，根據(jù)會議要求分別開展了民主測評和個別談話活動。

集團人力資源部根據(jù)人力資源工作內(nèi)容，對國正公司干部人事、招聘管理、薪酬管理、勞動用工、員工培訓、出國出境等六個模塊以及領(lǐng)導班子干部人事檔案管理等工作進行調(diào)研檢查。集團人力資源部對公司組織人事工作給予充分肯定，對人力資源模塊勞動用工及領(lǐng)導班子干部人事檔案管理等方面不足給予指出，行政綜合部將按照集團公司人力資源部要求，對照標準，認真整改，推動公司人力資源管理工作朝著更加規(guī)范、嚴謹和科學的方向發(fā)展。

（國正公司 劉金花）